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[下层员工]通过入职培训、在岗培训磨炼、营业知识培训、营业手艺交锋等形式，，，，，重视理论与实践相团结，，，，，提高员工的现实操作手艺和综合素质。。。。。。。

[治理干部]接纳送至高星级旅馆交流学习、e-learning在线学习、岗位轮换、在岗培训磨炼、挂职磨炼等形式，，，，，并一直拓展学习渠道，，，，，引进先进的培训项目，，，，，逐步提升员工的职业素养和治理水平。。。。。。。

[职业通道]